Grupa Drosed to ponad 3000 pracowników pracujących w 9 naszych spółkach w Polsce. Wierzymy, że dobre zespoły pracują efektywniej, wspierają się, pomagają sobie i dzielą się wiedzą. Naszym celem jest budowanie i rozwój takich zespołów.
Dołącz do nas, jeśli chcesz mieć wpływ na jego tworzenie i chcesz być jego całością. Zmieniaj/Rozwijaj Grupę Drosed razem z nami.
To ważna decyzja, którą musisz podjąć, żebyśmy wiedzieli, że jesteś – zapoznaj się z ogłoszeniami rekrutacyjnymi i wyślij nam swoją aplikację (CV).
Analizujemy nadesłane aplikacje pod kątem kompetencji wymaganych na danym stanowisku lub dopasowujemy je do innego stanowiska.
Po analizie cv umawiamy spotkania telefoniczne poznając Ciebie i Twoje oczekiwania oraz omawiamy naszą ofertę. Bądź sobą ale też wzbudź w nas zainteresowanie.
Zapraszamy wybranych kandydatów na spotkania z bezpośrednim przełożonym. Opowiemy o sobie, opiszemy naszą firmę oraz zadania na stanowisku pracy, porozmawiamy o Tobie, Twoim doświadczeniu, motywacjach, celach i dowiemy się dlaczego chcesz pracować z nami. Spotkanie bezpośrednie to dobry czas na zadawanie pytań, bliższe poznanie i odpowiedź czy pasujemy do siebie.
Wybranemu Kandydatowi składamy ofertę pracy, a następnie wspólnie ustalamy szczegóły zatrudnienia często poparte umową przedwstępną.
Niezależnie od wyniku rozmowy otrzymasz od nas informację zwrotną.
To ważna decyzja, którą musisz podjąć, żebyśmy wiedzieli, że jesteś – zapoznaj się z ogłoszeniami rekrutacyjnymi i wyślij nam swoją aplikację (CV).
Analizujemy nadesłane aplikacje pod kątem kompetencji wymaganych na danym stanowisku lub dopasowujemy je do innego stanowiska.
Po analizie cv umawiamy spotkania telefoniczne poznając Ciebie i Twoje oczekiwania oraz omawiamy naszą ofertą. Bądź sobą ale też wzbudź w nas zainteresowanie.
Zapraszamy wybranych kandydatów na spotkania z bezpośrednim przełożonym. Opowiemy o sobie, opiszemy naszą firmę oraz zadania na stanowisku pracy, porozmawiamy o Tobie, Twoim doświadczeniu, motywacjach, celach i dowiemy się dlaczego chcesz pracować z nami. Spotkanie bezpośrednie to dobry czas na zadawanie pytań, bliższe poznanie i odpowiedź czy pasujemy do siebie.
Wybranemu Kandydatowi składamy ofertę pracy, a następnie wspólnie ustalamy szczegóły zatrudnienia często poparte listem intencyjnym lub umową przedwstępną.
Niezależnie od wyniku rozmowy otrzymasz od nas informację zwrotną.
